Кар’єра
Бажаєте стати частиною медичного центру Healthy&Happy? Запрошуємо до нашої команди!
Ознайомтесь з актуальними вакансіями та відправте нам свое резюме – info@hh.com.ua.
Практичний досвід за спеціалізацією від 5 років. Повна зайнятість. Чинний сертифікат спеціаліста – обов’язково.
Досвід – від 5 років. Друга кваліфікаційна категорія – як перевага. Чинні сертифікати –
обов’язково. Досвід роботи зі страховими компаніями – як перевага.
Повна/часткова зайнятість.
Досвід – від 5 років. Друга кваліфікаційна категорія – як перевага. Чинні сертифікати –
обов’язково. Досвід роботи зі страховими компаніями – як перевага.
Повна/часткова зайнятість.
Досвід – від 5 років. Друга кваліфікаційна категорія – як перевага. Чинні сертифікати –
обов’язково. Досвід роботи зі страховими компаніями – як перевага.
Повна/часткова зайнятість.
Досвід – від 5 років. Друга кваліфікаційна категорія – як перевага. Чинні сертифікати –
обов’язково. Досвід роботи зі страховими компаніями – як перевага.
Повна/часткова зайнятість.
Робота на посту/в маніпуляційному кабінеті. Практичний досвід за спеціалізацією від 1
року. Досвід проведення маніпуляцій – від 0.5р. Повна зайнятість. Чинний сертифікат
спеціаліста – обов’язково.
Вимоги:
- середня медична освіта;
- наявність рентген-сертифікату;
- впевнений користувач ПК;
- знання технік безпеки та радіаційного захисту;
- висока відповідальність та уважність до деталей;
- готовність працювати в команді та виконувати завдання в установлені терміни.
Диплом медичного коледжу/ інституту – як перевага. Досвід роботи на ресепшн медичного центру- від 0.5 року, в контакт -центрі медичного центру від 1 року. Гарні мовленневі навички – українська, російська – обов’язково; англійська – як перевага. Презентабельний зовнішній вигляд .
Повна зайнятість. Робота позмінно.
Диплом медичного коледжу/ інституту – як перевага. Досвід проведення телефонних
переговорів – від 0.5 року. Гарні мовленневі навички – українська, російська –
обов’язково; англійська – як перевага. Презентабельний зовнішній вигляд (для роботи на
ресепшені).
Повна зайнятість. Робота позмінно.
Без спеціальних вимог. Робота позмінно.
Політика управління персоналом медичного центру здійснюється, виходячи з найбільш принципових цінностей нашої команди:
- Безпека.Здоров’я людини – найважливіша цінність, тому ми довіряємо його тільки професіоналам. Професіоналізм – це знання, навички та успішний досвід впровадження і використання, відповідальність, а також постійне самовдосконалення;
- Людяність – ми лікуємо і тіло, і душу. Ми прагнемо ставитися до клієнтів, як до членів нашої родини, але не припускаємось панібратства;
- Командність – генії вирішують одиничні завдання виняткової складності. Решта рішень – є продуктом колективного розуму і взаємодії;
- Ефективність – наші фахівці – прихильники доказової медицини, використовують тільки перевірені й адаптовані практики і технології. Ми намагаємося не допускати помилок і попереджуємо їх виникнення на основі попереднього чужого і свого досвіду;
- Іноваційність – ми відкриті до всього нового, якщо вона доведе свою ефективність на практиці;
- Законність – ми діємо виключно в рамках існуючого правового поля;
- Відкритість – ми готові до критики, порад і пропозицій.
Ми – це лікарі, медсестри, рентген-лаборанти, співробітники лабораторії, санітарки і немедичний (в т.ч. адміністративний) персонал. Наша команда розвивається разом з нашими клієнтами. Наше завдання робити життя людей кращим.
Якщо ви розділяєте ці цінності – не чакайте на відкриті вакансії: надсилайте ваші резюме на info@hh.com.ua.