Карьера

Политика управления персоналом медицинского центра осуществляется, исходя из наиболее принципиальных ценностей нашей команды:

  • Безопасность. Здоровье человека – самая важная ценность, поэтому мы доверяем его только профессионалам. Профессионализм – это знания, навыки и успешный опыт внедрения и использования, ответственность, а также постоянное самосовершенствование;
  • Качество – все процессы – как медицинские, так и управленческие сертифицированы и исполняются в строгом соответствии со стандартами качества;
  • Человечность – мы лечим и тело, и душу. Мы стремимся относиться к клиентам, как членам нашей семьи, но не допускаем панибратства;
  • Командность – гении решают редкие задачи исключительной сложности. Большинство прочих решений является плодом коллективного разума и взаимодействия;
  • Эффективность – наши специалисты – приверженцы доказательной медицины, используют только проверенные и адаптированные практики и технологии. Мы стараемся не допускать ошибок и упреждаем их на основе предыдущего чужого и своего опыта;
  • Инновационность – мы открыты ко всему новому, если оно докажет свою эффективность на практике;
  • Законность – мы действуем исключительно в рамках существующего правового поля;
  • Открытость – мы готовы к критике, советам и предложениям.

Мы – это врачи, медсестры, рентген-лаборанты, сотрудники лаборатории, санитарки и немедицинский (в т.ч. административный) персонал. Наша команда развивается вместе с нашими клиентами. Наша задача делать жизнь людей лучше.

Если вам близки эти ценности — не ждите открытия вакансий : присылайте ваши резюме на info@hh.com.ua.

Практический стаж по специальности от 5 лет. Полная занятость. Действующий сертификат специалиста — обязательно.

Опыт – от 5 лет. Вторая квалификационная категория – как преимущество. Действующие сертификаты – обязательно. Опыт работы со страховыми компаниями – как преимущество.

Полная/частичная занятость.

Опыт – от 5 лет. Вторая  квалификационная  категория – как преимущество. Действующие сертификаты — обязательны. Опыт работы со страховыми компаниями — как преимущество.  

Полная/частичная занятость.

Опыт – от 5 лет. Вторая  квалификационная  категория – как преимущество. Действующие сертификаты — обязательны. Опыт работы со страховыми компаниями — как преимущество.  

Полная/частичная занятость.

Опыт – от 5 лет. Вторая  квалификационная  категория – как преимущество. Действующие сертификаты — обязательны. Опыт работы со страховыми компаниями — как преимущество.  

Полная/частичная занятость.

Работа на посту/в манипуляционном кабинете. Практический стаж по специальности от 1 года.  Опыт проведения манипуляций — от полугода. Полная занятость. Действующий сертификат специалиста — обязательно.

Диплом медицинского колледжа/ института. Опыт работы на рецепции медицинского центра — от 0.5 года, в контакт-центре медучреждений — от 1 года. Развитые речевые навыки — украинский, русский — обязательно; английский — как преимущество. Презентабельный внешний вид. Полная занятость. Работа посменно.

Повна зайнятість. Робота позмінно.

Диплом медицинского колледжа/ института или опыт работы в контакт-центре медучреждений обязательно. Опыт проведения телефонных переговоров  от полугода. Развитые речевые навыки — украинский, русский — обязательно; английский  — как преимущество. Презентабельный внешний вид (для работы на ресепшене). Полная занятость. Работа посменно.

Повна зайнятість. Робота позмінно.

Без специальных требований. Работа посменно.