Кар’єра
Політика управління персоналом медичного центру здійснюється, виходячи з найбільш принципових цінностей нашої команди:
- Безпека. Здоров’я людини – найважливіша цінність, тому ми довіряємо його тільки професіоналам. Професіоналізм – це знання, навички та успішний досвід впровадження і використання, відповідальність, а також постійне самовдосконалення;
- Людяність – ми лікуємо і тіло, і душу. Ми прагнемо ставитися до клієнтів, як до членів нашої родини, але не припускаємось панібратства;
- Командність -геніі вирішують одиничні завдання виняткової складності. Решта рішень – є продуктом колективного розуму і взаємодії;
- Ефективність – наші фахівці – прихильники доказової медицини, використовують тільки перевірені й адаптовані практики і технології. Ми намагаємося не допускати помилок і попереджуємо їх виникнення на основі попереднього чужого і свого досвіду;
- Іноваційність – ми відкриті до всього нового, якщо вона доведе свою ефективність на практиці;
- Законність – ми діємо виключно в рамках існуючого правового поля;
- Відкритість – ми готові до критики, порад і пропозицій.
Ми – це лікарі, медсестри, рентген-лаборанти, співробітники лабораторії, санітарки і немедичний (в т.ч. адміністративний) персонал. Наша команда розвивається разом з нашими клієнтами. Наше завдання робити життя людей кращим.
Якщо ви розділяєте ці цінності – не чакайте на відкриті вакансії: надсилайте ваші резюме на info@hh.com.ua.
Політика управління персоналом медичного центру здійснюється, виходячи з найбільш принципових цінностей нашої команди:
Безпека. Здоров’я людини – найважливіша цінність, тому ми довіряємо його тільки професіоналам. Професіоналізм – це знання, навички та успішний досвід впровадження і використання, відповідальність, а також постійне самовдосконалення;
Людяність – ми лікуємо і тіло, і душу. Ми прагнемо ставитися до клієнтів, як до членів нашої родини, але не припускаємось панібратства;
Командність -геніі вирішують одиничні завдання виняткової складності. Решта рішень – є продуктом колективного розуму і взаємодії;
Ефективність – наші фахівці – прихильники доказової медицини, використовують тільки перевірені й адаптовані практики і технології. Ми намагаємося не допускати помилок і попереджуємо їх виникнення на основі попереднього чужого і свого досвіду;
Іноваційність – ми відкриті до всього нового, якщо вона доведе свою ефективність на практиці;
Законність – ми діємо виключно в рамках існуючого правового поля;
Відкритість – ми готові до критики, порад і пропозицій.
Ми – це лікарі, медсестри, рентген-лаборанти, співробітники лабораторії, санітарки і немедичний (в т.ч. адміністративний) персонал. Наша команда розвивається разом з нашими клієнтами. Наше завдання робити життя людей кращим.
Якщо ви розділяєте ці цінності – не чакайте на відкриті вакансії: надсилайте ваші резюме на info@hh.com.ua.
▸ Лікар-акушер-гінеколог (Драгоманова)
Практичний досвід за спеціалізацією від 5 років. Повна зайнятість. Чинний сертифікат спеціаліста – обов’язково.
▸ Лікар терапевт / лікар загальної практики – сімейний лікар (Драгоманова)
Практичний досвід за спеціалізацією від 5 років. Повна зайнятість. Чинний сертифікат спеціаліста – обов’язково.
▸ Лікар з ультразвукової діагностики (Саксаганського)
Практичний досвід за спеціалізацією від 5 років. Повна зайнятість. Чинний сертифікат спеціаліста – обов’язково.
▸ Сестра медична
Робота на посту/в маніпуляційному кабінеті. Практичний досвід за спеціалізацією від 1 року. Досвід проведення маніпуляцій – від 0.5р. Повна зайнятість. Чинний сертифікат спеціаліста – обов’язково.
▸ Санітарка
Без спеціальних вимог. Робота позмінно.
▸ Оператор контакт-центру
Диплом медичного коледжу/ інституту – як перевага. Досвід проведення телефонних переговорів – від 0.5 року. Гарні мовленневі навички – українська, російська – обов’язково; англійська – як перевага. Презентабельний зовнішній вигляд (для роботи на ресепшені).
Повна зайнятість. Робота позмінно.
